L’enseignant stratège
Les 10 stratégies essentielles
pour accompagner chaque élève vers la réussite.
Un guide pratique pour les enseignants.

« Ce guide est dédié à tous les enseignants qui choisissent, chaque matin, de croire au potentiel de leurs élèves. À tous ceux qui accueillent chaque enfant avec bienveillance, qui enseignent avec passion et qui savent qu’un simple geste ou une parole encourageante peut parfois changer toute une vie. »  Patricia Cabana

Lorsque j’ai commencé ma carrière en enseignement il y a plus de trente ans, je croyais que mon rôle consistait principalement à transmettre des connaissances.

Avec les années, j’ai compris que notre véritable mission allait bien au-delà.

Chaque élève arrive dans notre classe avec son histoire, sa personnalité, ses forces, ses défis et son immense potentiel. Très tôt, j’ai réalisé qu’il n’existe pas une seule façon d’enseigner. Les meilleures stratégies sont celles qui s’adaptent aux élèves que nous avons devant nous.

Au fil de ma carrière, des centaines d’enfants ont contribué, chacun à leur manière, à faire évoluer ma pratique. Ils m’ont appris à observer davantage, à réfléchir autrement et à développer des stratégies qui rendent l’enseignement plus humain, plus efficace et plus motivant.

C’est cette expérience qui m’a inspirée à écrire ce guide.

Un enseignant stratège ne cherche pas à être parfait.

Il cherche à progresser continuellement.

En observant, en réfléchissant et en adaptant son enseignement, il accompagne chaque élève vers la réussite et l’autonomie.

Les cinq qualités d’un enseignant stratège

Il observe

Pour mieux comprendre ses élèves.

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Il s’adapte

Pour répondre aux besoins de chacun.

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Il réfléchit

Pour améliorer ses pratiques.

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Il développe l’autonomie

Pour rendre ses élèves plus confiants.

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Il enseigne des stratégies durables

Pour offrir à ses élèves des outils qui leur serviront toute leur vie.

Devenir un enseignant stratège…
Une stratégie à la fois

Découvrez dix dimensions essentielles pour enrichir votre pratique enseignante.

Préparer son année

Réussir les premiers jours

Installer des routines efficaces

Créer des relations positives

Intervenir positivement

Enseigner stratégiquement

Répondre aux besoins de chacun

Développer l’autonomie

Collaborer avec les parents

 Devenir un enseignant stratège

Chaque stratégie est un pas vers un enseignement plus conscient, efficace et humain.

Organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.

Par la présente, l’Autorité des marchés publics (l’« AMP ») accorde à l’entreprise ci-dessus mentionnée, une autorisation de contracter ou de sous-contracter avec un organisme public, conformément à la Loi sur les contrats des organismes publics (LCOP), RLRQ, c. C-65.1. PATRICIA CABANA est donc inscrite au Registre des entreprises autorisées à contracter ou à sous-contracter (le
« REA ») tenu par l’AMP.

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